おはようございます！
昨今の日本では
「賃上げ」や「人手不足」など
ニュースでも
様々な報道がなされていますが
イトウふとん店を
取り巻く環境においても
いよいよ関係してきました
ブログ597日連続更新中！2024年6月11日の投稿です
過去ブログのお知らせ
2022年10月24日から2024年2月29日までの記事は
外部サイト アメーバブログにて書いておりました
↓コチラになります↓
読まれている記事
ウチもそろそろ
ありがたいことに
この厳しい景況の中
主に既存のお客様や
リピートのお客様
週末になると
春日井市以外から
多くのご来店を
いただいておりますが
そもそも少数精鋭部隊の
イトウふとん店
何十人もスタッフが
いるわけではないので
高齢による
引退問題は
直接的な大打撃です
昨日も取引先の
加工場に顔を出したら
「あそこの製綿所
綿打ちの従業員さんが
引退された」と言う
情報を聞いて
ウチにも影響が出そうです
求人を出してみた
とりあえず求人ということで
あまりしたことがないので
ハローワークに
行ってきました
登録は事前に済んでいたので
一旦イトウふとん店の
パート枠の募集フォームを
作ってみました
その説明の中で
以下の資料を渡されました
ざっくりグラフから
わかることは
職を求めている人サイドは
「介護」「建設」「販売」は
少なく
「事務」が多い
人を求めているサイドは
「サービス」「介護」「専門職種」が
多い
ということで
社会的に明らかに人手が
必要そうな「介護」で
需要と供給の
ミスマッチが起こっています
なんとなく周りでも
「飲食業界」で
人が足りない！
なんてのを聞いたりしますが
「サービス」に該当するのでしょう
とはいえ
これはウチにとっても
近々の課題なので
なんとか解消したいこと
なんとか手を打たねば！
それでは、おやすみなさい！
↑LINEにてチャットでお問い合わせください！
プロフィール
-
伊藤 大介
-
前職はレコードバイヤーとして
海外からの買付けを経験後
イトウふとん店に転身
健康を支える睡眠の重要性に気づき
機能性の高い素材や構造に優れた寝具を
海外（主にヨーロッパ）から輸入したり
オリジナルで商品を企画する